来自晋能控股集团一位90届同煤技校（综采机械班）的毕业生，他一边尽心努力的工作，一边不断的学习钻研技术，在职学习提升学历，完成了《机电一体化》专科、《采矿工程专业》本科学历。“不再年轻”是他的微信名，今年50周岁的刘全义，为人忠厚、吃苦耐劳，参加工作30年，在井下干了20多年的机电工作。1993年毕业参加工作到了大斗沟矿运销站，从事皮带检修工作，工作认真负责不畏艰苦，1996年升任选煤楼队长职务，现任挖金湾皮带4队机电副队长。期间知行合一，1.自主设计创新了棑矸分选系统；2.装火车牵引系统，获得了1998年度大同矿务局改革技术能手称号；3.皮带起吊龙门架；4.皮带链接改革——由原来的皮带粘接改革成用高强度卡子链接，翻倍的提高了功效（使原来7、8个工人用时7、8小时才能完成的活，缩短到两个人一个小时即能完成）；5.自行设计安装的选煤楼操作盘系统，解决了隐患问题，提高了工作效率。
2009年6月刘全义自愿加入中国共产党，并获得了2010年度同煤集团优秀共产党员称号；2013年6月矿井下水管断裂，主井第三部皮带尾部集水深达1.5米，55kw的水泵连续抽水烧毁了三台，为了保障正常生产出煤，他三天三夜吃、住在井下，连续72个小时在井下顶班作业，在1.5米齐腰的冷水中接水管、更换水泵、水中工作累计达8个多小时。从此落了个老寒腿的毛病，但是他依然坚持每天都亲自巡视皮带各个岗位，从分管的第一部盘区皮带到主井皮带，走一个来回就是4小时。每到一处都是认真到位的检查。在他的尽心的管理下，连续5年大斗沟矿没有出现一次重大皮带运输事故。
2016年矿井延伸后，他所在的皮带队和综采预备队合并管理同忻煤层三盘区的7部皮带，改任副队长。2019年煤矿筹备成立了王学军工作室，抽调8个技术人才，改任副主任职务，一边给矿上各个单位处理疑难的机电问题，一边抽空到矿培训科给新工人传授机电维修经验、技术。2020年被矿领导指派回综采三队指导工作（到八矿皮带4队，承担八矿第二部1700米皮带运输任务，他到挖金湾矿后，亲自带人从新加固了皮带头部传动部位的防护栏、改造了皮带跑车拉紧装置，自行设计的清带器，不但减少了皮带底架的煤泥，又减轻了员工的劳动强度。
一年的时间里，他有200多个日夜5000多个小时在工作、在单位。从家里到矿上需途经27公里的路程，经常会无偿地帮助搭载那些有急事拦车的群众，上班途经路段，看到掉落几十公斤的大石头，从来没有像其他人一样绕行，而是主动停车把障碍物滚到路边。几十年如一日，电话24小时不关机，疲惫的他时常刚入梦乡，便有单位呼叫，立马第一时间赶回工作岗位。生活中，努力理解妻子对他的“不理解”——“ 咱们能不能也和别人一样该上班就上班；该休息时就休息？为什么就不能关机？为什么休班还要去单位？..”面对妻子的埋怨，他只能歉意地笑笑：“等我退休后再好好陪你吧…”
这就是“不再年轻”的刘全义，也是大同煤矿职工默默的奉献精神，认真是一种态度，而奉献却是一种精神，这种精神需要传承和发扬，更需要得到认可和关怀，让大同煤矿精神长存，让他们的奉献精神得到传承永驻，为新时代煤矿职工树立起奉献精神的标杆。
